경남도 소관 센터의 규모 축소가 예고되자 일자리를 잃을 처지에 놓인 직원들이 반발하고 있다. 경상남도출자출연기관노동조합협의회(이하 협의회)는 출자·출연기관 축소가 구조조정으로 이어져 지역 전문인력을 상실하게 될 거라고 우려했다.

협의회는 12일 보도자료를 통해 "경남도가 기관 폐쇄와 통합의 분명한 이유와 내용을 설명해야 한다"며 "기관 설립 이유가 사라지지 않았다면 해당 기능을 행정에서 어떻게 추진할지 대책을 밝히고, 노동자 고용대책을 마련해야 한다"고 주장했다. 

지난 17일 경남도는 소관 센터 99개 가운데 8곳(△사회적경제통합지원센터 △남북교류협력연구센터 △농어업정책센터 △경남청년센터 △예술인복지센터 △스포츠산업육성지원센터 △마을공동체지원센터 △동북아항만물류연구센터)을 폐지하고, 7곳을 3곳(△경남새로일하기센터 : 광역여성새로일하기센터, 여성새로일하기센터 △청소년상담복지센터 : 청소년상담복지센터, 이동형청소년성문화센터, 학교밖청소년지원센터 △가족센터 : 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터)으로 통합하겠다고 발표했다.

경남도는 폐쇄와 통합의 이유로 유사 중복 기능, 장기 수탁 관행화 등을 꼽았다. 그러면서 운영 효율성을 위해 예산 분석을 거쳐 축소 결정을 내렸다고 밝혔다.

경남도의 결정으로 사회적경제통합지원센터(5명), 남북교류협력연구센터(3명), 농어업정책센터(3명), 경남청년센터(7명), 동북아항만물류연구센터(2명) 등 8곳에서 30여 명의 직원이 일자리를 잃게 될 상황에 놓였다.

폐지되는 기관에서 일하는 노동자들은 불안감을 토로하고 있다. 사회적경제통합센터에 근무하는 한 직원은 "위탁기관에서 12월 말까지 근무하라고 운영 종료 통보를 받았다"며 "2년 계약을 맺고 일을 해왔는데 지난해 공공위탁으로 바뀌면서 11개월 계약을 하는 바람에 연차, 퇴직금 등에서 불이익을 받게 됐다"고 말했다. 

이 직원은 "민간 영역에서 사회적 경제 업무를 맡으면 입맛에 맞는 사람만 지원하게 되는 등 감시나 통제가 느슨해지는 문제가 있다"며 "그런 이유로 민간위탁에서 공공위탁으로 바뀌었는데 또다시 되돌아가려고 한다"고 경남도를 비판했다.

협의회는 센터 폐지로 행정 전문성이 하락할 것도 우려했다. 이들은 "경남도가 지역 사회적 가치 창출을 맡는 중추기관과 청년 정책 종합기관인 경남청년센터도 폐지하려 한다"며 "예술인 삶의 질 제고와 항만물류산업, 스포츠 산업 활성화에도 경남도 의지가 없다는 사실을 보여주고 있다"고 꼬집었다. 

경남도는 출자·출연기관 센터 노동자 고용 문제를 총괄해서 다루지 않고 있다. 협의회는 경남도가 총괄 부서를 지정해 직원 고용 문제 등을 함께 협의해야 한다고 지적했다.

이에 대해 경남도 정책기획관 조직진단 담당은 "출자·출연기관 센터 문제는 센터 소관 부서에서 담당하고 있다"며 "경남도와 센터 간 사업운영이 종료되면서 센터 직원 계약도 끝난 것"이라고 설명했다. <r경남도민일보>

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